机电部工会“小竞赛”激发创新创效活力源头
今年以来，机电部工会以劳动竞赛活动为载体，全力推进劳动竞赛工程，通过开展劳动竞赛活动，在该部形成了人人参与、人人创新的浓厚氛围，调动了广大员工的积极性、主动性和创造性，有效激发了创新创效活力源头。
围绕员工革新发明开展竞赛活动。该部工会结合公司实际，为员工搭建小改小革、素质提升平台和舞台。一季度先后对循自制污水加药电葫芦检修平台，出泥机回泥管道增加吹扫装置，污水加药、压缩空气管道改造, 污水加药区域增加照明,安装6KV变配电烟管系统，制作天然气站防撞装置，安装天然气站泄漏检测装置，天然气站新式测漏仪改造安装, 天然气站减压撬水路保温，新氮气罐安装改造等20余项项目进行了技改，通过开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，在公司产生了良好的导向作用和大的效益，调动了员工参加技术发明、技术革新、科技攻关活动的热情。
围绕提升员工安全技能开展竞赛活动。该部工会创新开展“我上岗 我负责 我安全”群众安全竞赛系列活动，围绕安全生产经营中心工作集思广益，将“好点子”经过加工提炼成“金点子”，及时转化为公司创效益、为生产解难题的具体措施，降低劳动强度，改善现场作业环境，提高工作效率，同时，该部工会开展了以“安全零违章”为目标，进一步做好查禁违章工作，通过查禁违章，为违章者敲响警钟，消除在运行工作中的麻痹大意、侥幸心理，严格按照《岗位工作单》、《程序文件》标准要求进行操作，不断提高操作水平和质量，杜绝违章操作及误操作事故，提高了广大员工的安全意识，各岗位员工的操作失误得到了较好控制，在寓教于乐中激发了员工抓好安全的主动性。
围绕员工创新创效开展竞赛活动。该部工会通过深入实施“金点子、银点子”工程，发动广大员工围绕公司生产经营，从降低成本费用、提高经济效益方面积极进行建言献策。南区维修班组对污水新投料机自动切割进行了改造，原投料机投入运行后，运转工每吊起一袋料包后，然后用刀片割开料包，造成料包里的粉尘外扬和外漏，影响现场环境，加大运转工的工作量。该班组通过技改，将现有下料仓口中间焊接一个三角形架，三角形架上加装刀片，当料包吊起往下走时，三角刀架就会自动划破料袋，料物自动下到料仓里，消除粉尘外扬和外泄，改善了现场环境，节省料的浪费，降低了车本，减轻运转工劳动强度。北区维修班组在技改中，对制氧站软连接进行了改善，制氧站鼓风机原为橡胶软连接，使用震动传导至消音灌，消音灌每半个月开裂一次，必须停机后，才能进行补焊裂缝，影响制氧站正常开机和运行效率。该班组实施改善，将橡胶软连接中间切断，采用消防水带进行连接，隔断自鼓风机至消音灌之间的振动传导，使用至今没有出现一次消音灌开裂现象，改善后大大提高了制氧站运行效率。同时，该部工会利用多种方式随时收集整理员工提出的“金点子、银点子”，对好的建议及时上报，进行鉴定和采纳，确保“金点子、银点子”的时效性和实用性，为公司持续发展注入生机活力。
