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王阳明:3个字,让你成为独当一面的一把手

2020-11-18 22:21:22


每个人都曾经憧憬着,有朝一日自己能够成为一个独当一面的领导者,可以按照自己的意愿去“指点江山,创立基业”。然而大多数人进入职场之后,经过现实的磋磨,都丧失了之前锐气,变成了唯唯诺诺的附庸者。吴起虽然个人的经历也比较曲折,但是他并没有因为命运的打击而随波逐流。

他认为,一个人能不能成为真正的领导者,能不能自己独当一面,关键在于他是否具备这几点特殊素质:

1.理


吴起将一个“理”字作为胜任领导岗位的首要条件,并且具体解释道:“理者,治众如治寡。”就是说,一个真正的领导者就是要能够“总揽全局,居上驭下”的。我们可以从两个层面来理解:第一,领导者要善于“治理”下属,对于他们身上的毛病要有充足的手段来“整”“治”;第二,要能够针对不同的对象同时采取手段,善于“一箭多雕”。最为典型的案例,就是诸葛亮通过“华容道私放曹操”事件,一举整治了刘备团队中的老资历——关羽,使其从此对自己服服帖帖,不敢再桀骜不驯。


2.备


吴起认为一个“”字,是领导者应该具备的第二个特质。就是说,英明的领导者,在面临晦暗不明的各种情况的时候,要做好最周全的防备工作。怎样理解防备的周全程度呢?吴起做了非常形象和贴切的解释,他讲道:“备者,出门如见敌。”对这一点体会很深,并且落实到每一个行动之中,始终坚持“不打无把握之仗”。


3.戒


高处不胜寒”,领导者如果稍有不慎就有可能“爬得越高,跌得越惨。”因此,吴起还提出领导者应该牢记一个“”字,要做到“虽克如始战”。这其实就是提醒所有身处高位的领导者:第一,要将奋斗(或斗争)看做是一种爱好,与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与人斗其乐无穷;第二,要将奋斗看做一种常态,不要因为一时地得失而情绪波动。

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