一、 企业基本信息
陕西吉乐康教育科技有限公司（Genius Education Institution ）是集课业辅导、生活照顾、习惯养成、兴趣培养等为一体的综合性、全面性、一站式的专业品牌教育机构。旨在帮助中国小学中学生搭建优良的课后学习生活平台，为孩子创建优良的学习环境、完善的生活环境，打造安全、健康、快乐的成长之路。吉乐康教育的高品质教育理念、教育方法、教育资源，符合中国孩子的需求，致力于帮助更多的中国家庭，帮助更多的孩子走上成功之路。
吉乐康教育科技有限公司战略规划为发展成为全国一站式、综合式、连锁式教育品牌机构。计划2016年在西安开展数十家直营校区的同时，逐步拓展至全国区域，计划3年后达到上市要求并实现上市，以实现品牌战略发展规划。
在这里，你可以获得：
完善的入职培训体系
朝气蓬勃的正能量团队
健全通畅的职业晋升渠道
具有竞争力的薪资福利待遇
无法比拟的成长空间与速度
公司期权等
吉乐康教育期待你的加入！
一、 吉乐康教育各岗位招聘需求表
二、 岗位需求与职位描述
1、 课堂领导/教师 10名
岗位职责：
（一） 教学职责
1）学习吉乐康教育教学理念、企业文化，明确本机构教学、托育特色；
2）熟练掌握小学中学各科目课程体系及教学内容，明确教学目标、重难点；
3）根据吉乐康教育教学方式及备课要求，做好相应的备课、授课、补课、作业辅导、作业批改等，根据机构规划，及时进行教具制作、环境布置、活动策划与举行等，完成日常安亲流程；
4）负责孩子托育期间的接送，保证孩子的安全，注重培养孩子优良的生活习惯和学习习惯及做人原则；
5）重视示范教学，做好新生入学评估；
6）托育期间做好课堂教学资料、学期档案的整理与归档工作；并及时向父母回访、汇报机构的教学、孩子的学习情况，做好家校间的优良沟通；
（二）科研职责
1）根据机构发展规划和进度，完成设计教案或设计新科目任务，完善和丰富机构的课程体系；
2）对所任教科目专业知识体系及教学内容进行研究，改进教学方式、调整教学思路，不断提升教学技能；
3）根据专业研究方向和教学实践，鼓励在本机构内刊或社会刊物上发表有关教育教学方面的文章或著作。
4）主动参与吉乐康举行的各项专业训练与教学、教务研讨、教研等活动。
（三）其他职责
1）主动配合、参与机构的各种教学推广、服务活动；
2）主动完成领导交办的其他事项与任务。
任职资格
1）大专以上学历，年龄20岁以上，教育学、心理学、幼师专业或相关教育学专业毕业优先；
2）有1年以上相关工作经验者优先；
3）普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
4）对孩子有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子；
5）具备优良的教师职业素养，愿意在教育培训行业长期发展的优先。
2、教师/助教 10名
岗位职责:
1、负责孩子的生活和习惯，培养孩子的生活习惯及学习习惯；
2、完成日常安亲流程、备课，授课，代课，补课；
3、示范教学，新生入学评量测试；
4、电话访谈向父母介绍教学、学习情况；
5、所有课堂学期教学资料的归档；
6、参与各种教学推广、服务活动；
7、参与专业训练与教研；
8、协助教务部门以及学校的其他工作；
9、教具制作，环境布置，教学资料的整理与收集。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄20岁以上。（相关教育学专业毕业优先）
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、身体健康，无不良嗜好及不良记录；
4、对孩子有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，亲和力强；
5、优良的语言表达、沟通能力；
6、优良的业务技能和专业知识；
7、优良的学习能力和个人素质。
3、市场专员 10名
岗位职责：
1）负责公司教育培训机构市场相关产品的推广；
2）负责商务谈判及合作合同的签订与执行；
3）负责市场信息的收集、分析，客户关系的拓展及维护；
4） 深入了解市场，能够为公司相关业务主动主动地提出建设性意见和建议；
任职资格
1） 年龄20岁以上，大专以上学历；
2） 语言表达能力强，学习能力强并且极度勤奋；
3） 有极强的责任心和服务认识，执行力强，富有团队合作精神；
4） 大专以上学历，有教育培训行业相关工作经验者优先。
4、教育顾问 10名
岗位职责：
1）负责课程的推广工作，并向父母提供专业的课程体系讲解；
2） 根据公司制定的目标和战略规划，主动完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
3）跟进课程费用的支付流程，与学生建立优良的关系，帮助学生完成学习目标；
4） 执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
5） 负责市场拓展与推广、信息收集，地推课程、大型活动的策划与举办等；
6）完成其他临时性工作。
任职资格：
1）年龄20岁以上，大专以上学历；
2）普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3）有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心和事业心；
4）热爱市场工作，有市场经验者有限考虑。
5、校长培训生 10名
岗位职责：
1）本岗位是校长储备岗；
2）需要有3-6个月内在学校市场部，销售部门，教学部门轮岗实习，了解学校运作；
2）培训期后通过考核，任职分校校长，负责1个校区的日常管理工作和招生工作等。
任职资格：
1）大专以上学历；
2）普通话标准，具有优良的沟通表达能力；
3）具备销售认识和管理认识，至少一年以上销售管理经验；
4）有上进心，学习力强；
5）热爱培训行业，有培训行业工作经验优先。
三、录用及培训
1） 面试通过后，根据双方意愿签署《三者协议》或者《就业协议》；
2） 按照协议约定的日期准时报到，参加培训；
3） 培训结业后分配至各校区上岗。
四、薪酬福利待遇
1、具有竞争力的薪酬福利待遇
1）课堂领导/助教：基本薪资（1800-2200） 课时费 节日福利 广阔的晋升空间；
2）市场专员/课程顾问：基本薪资（1800-2200） 销售提成 节日福利 广阔的晋升空间；
2、依法缴纳社会保险
以上职位录用后公司按照规定缴纳社会保险，并提供带薪年假、节日慰问等多项福利。
五、联系方法
1、面试地址：西安市高新区都市之门C座8层
2、上班地址：高新、曲江、北郊等校区就近安排
3、招聘热线：029-6367 9960 029-6255 3569 180 9251 6235
联系人：梁老师 孙老师
其他招聘网站：前程无忧、智联招聘等
简历投递：hr_jlk@163.com
邮件主题请注明“岗位名称 院校名称 学历 姓名”
面试时间：周一至周五早上9：00—11：00之间或下午14:00—17:00
