写时政，总是被删稿。上篇文章已经够隐晦了，还是难逃一死。为了陪伴大家更久一点，本周只好写一篇沟通技巧内容（以前写过的几篇，请在微信对话框回复“学说话”即可获取）。
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——公周
公周刚到北京时，单位公房旁边有个小菜店，河北人一家三口。小姑娘五六岁的样子，圆脸，大眼睛，梳俩马尾巴，很招人喜欢。公周去买菜，顺口夸她“小姑娘真漂亮”，她就高兴得不行，笑嘻嘻露出两排小白牙，蹦蹦跳跳多塞个圆茄子、西红柿之类的到我塑料袋里。她爹在旁边故意黑着脸，她也不在乎，一溜烟又跑出去了。
爱美是女孩天性。这么小的孩子，也知道受人夸奖的好滋味。而且，她的回应真诚、自然，毫无伪装，带给世界更多几分温暖和欢乐。
反倒是年龄增长，阅历增加，人性日渐复杂、利益开始纠葛，大家讲着言不由衷的恭维，同时又提防着别人虚情背后的假意。
同学夸你考试成绩得好，你低着眉赶紧摆手，只是偶尔运气呀！因为你生怕人家嫉妒，也担心大家说你“骄傲”。
同事说你能力强水平高，你赶紧打个哈哈，“哪有哪有，不给大家拖后腿就谢天谢地啦！”因为你知道，职场竞争涉及切身利益，稍有嘚瑟就可能被人暗算，然后死得很惨。
领导说小王你这篇稿子写得不错，几条建议提得很有新意。你诚惶诚恐，赶紧摸摸后脑勺赔笑：主要是您的思想，只是负责记录整理了一下。后面那几条不成熟，您多批评！其实你也没摸透领导的真实意思，先铺垫这几句心里才踏实。
这些场景估计大家都遇到过，回应得低声下气，却也没啥大毛病。但如果“谦虚”过了头、“互捧”没到点儿上、功利心太强，就有点惹人烦了。
公周在原单位工作时，有个下面借调过来的小伙子W，人很精干，眼手嘴这“三快”得分都蛮高，能有机会到北京来，本身也说明他在原单位的江湖地位。刚一接触时，大家对他印象都很好。稍微时间长一点，大家发现他有点“夸奖过敏”。不管是有意夸奖，还是无心之语，他总能一下子“警觉”起来，左推右挡半天，有时候连说这话头的人，都让他整懵逼了。讲几个我记得起来的例子。
W自己到北京来，老婆孩子不在身边，领导也比较关心他。早上吃饭，大家在食堂坐了一圈，局长亲切地问：小 W，家人最近都还好吧？到北京来这么辛苦，家人也照顾不到。
W一听，赶忙放下筷子，很认真地说：“谢谢领导关心，都还好。我这算的了什么呀，咱们局张三、李四、王五都是两地分居好几年了，他们每天加班加点、特别辛苦，我看到以后很感动、很受教育。局长把咱们局氛围带得这么好……”
听完 W 的第一句回应，大家都觉得很正常、也很妥帖。后边越听就越不对劲了：
领导只是表示一下关心，也不是给你评个“奋不顾家奖”，你说你这么激动干啥呢？
再者说，这三个小伙子都是局里这几年正式招录的公务员，刚来没多久，跟你借调帮忙肯定也不是一个概念，不好瞎比较吧？
你提这茬明面上是夸奖他们比你更懂奉献，实际上暗含着局里解决两地分居不够及时呗？
最后这句更无厘头了，局里啥好事儿都能给局长搭上边，可你也不用随口就拍、拍得这么响亮啊……
局长微笑着没说话，大家也都不吭声，几秒钟之后就换话题了。
W写字蛮漂亮（机关里平均70分的话，他大概80分），有一回我到他办公室去，无意中看他办公桌上有本翻开的日历书，上面随手写了几个备忘，几点开会、几点报件之类的。写得很潇洒，确实挺养眼。于是随口跟他说，小 W 你可以啊，字儿是不是练过，挺漂亮的。
W 赶紧说，哎呀公哥你见笑啦，我这螃蟹爬得，哪好意思入您的法眼呀！边说着，他伸手就把日历书拿起来，合上，像是有点“自嫌”似的往桌上一丢。
其实公周写字儿不太好，也就是平均水平稍多，所以对写字漂亮的人多一分好感。可W 这一推、一合、一扔，搞得我兴味索然，也有点尴尬。只好说两句别的就撤了。
可没想到，W 还是不“放过”我。
过了几天，我都快忘了这茬儿了。W 跑到我办公室去，也依葫芦画瓢，有意无意拿起我桌上的便签纸，口吐莲花地夸了一分多钟。艾玛，可把我膈应坏了。从那以后，我是不敢招惹这哥们了。
不招惹就不踩雷了？事实证明，我还是Naïve了。
局里年轻人搞读书会，完事儿坐在一起闲聊几句。大家随口说起学历“鄙视链”的话茬，，他们几个故意编排其他学校，一副不可一世的样子。大家也都不甘示弱，，笑得前仰后合。
W是长江沿岸某著名高校的校友，按理说江湖地位也蛮高的。虽然大家明面上没夸他怎样，实际上是很认可的。要不然，也不会守着他的面聊这些事儿。
可等他接过话茬，画风立马不对了。别人都护着自己学校，他倒好，直接变身“专业黑”，什么生源质量不好啊、学术影响力下降啊、管理混乱啊，比大家的母校差太多啊，嘚不嘚说了半天，一下子把大家兴致搞黄了。
旁边一哥们忍不住说他，“小 W 你太谦虚了。大家都互黑呢，就你这自黑……”大家都笑了，不约而同起身散场。
W 在我们单位干了一年，工作成绩还是很不错的，可总感觉跟大家有些隔膜，跟谁都能说上话，可就是没有交心的朋友、没有能说句实在话的人。领导犹豫了半天，他能力挺强，完全符合留下再干一年的条件，说不定还有其他想象空间。他自己也很有留下的愿望。可总觉得……
最后还是让他回去了。反倒是另外一个不太爱说话的年轻人坚持了两年多，最后通过考试直接调过来了。
故事讲完了，到了干货时间。我们到底如何回应别人的夸奖呢？简单来说有三个大原则。
（感谢您对公周的支持）
一是真诚。无论夸人，还是被人夸，虚情假意迟早会被看穿。讲话也是有信誉的，如果信誉破产，你的话将一钱不值，大家对你的评价也会大打折扣。特别是有的人，当面赞不绝口、背后另有一套，。不少年轻人很聪明、能力很强，就是在这方面栽了跟头，再想爬起来，可就难了。
当然了，并不是说让大家都像文章开头的小姑娘那么纯真，毕竟成人世界是复杂的。但真诚一定是原则，技巧才是例外。而且，技巧那么多，真不建议大家轻易说假话、装样子。别人可以很假很装，但你总有保持自我的办法。也只有这样，你才能在做人上真正有所修为。
二是辨别。从真诚度上来说，当然还要分真心实意的夸奖，虚情假意的夸奖，笑里藏刀的夸奖；从力度上来说，有郑重其事的夸奖，比如领导在会上专门表扬你。有鼓励性质的夸奖，比如局长关心 W 两地分居问题。有随口一提的夸奖，比如公周夸 W 写字漂亮。有似是而非的夸奖，比如你从家附近买盆小绿植摆在桌上，对桌夸你会买东西。貌似是夸你，实际是夸绿植。你该想想，是不是主动提议帮对方带一盆？
要想正确回应，最重要的还是做好区分。
一般来说，对真诚的夸奖，只要不是太离谱，都可以适度接受，必要时略作谦虚表态即可，这对对方也是很舒服的反馈；
对偏离现实的夸奖，客气予以拒绝，表情稍微认真一点讲“您过奖啦”或者“没有吧”即可，讲完就翻篇，不要过多解释或纠缠；
对表面夸奖，暗含讽刺、调侃、否定意味的，建议选择无视或幽默回应。比如对方说“哎呀，小王你还加班呢，下回提拔干部，领导肯定忘不了你。”这话一听就酸溜溜带着情绪，你可以这么说：“哎呀王哥你这么关心我，下回真帮我到领导那里美言几句哦。”绵里藏针，效果错不了。
这里还要强调一点，适度。其实也是根据对方夸奖的真诚度和力度区分，不要小题大做，像W那样招人讨厌。也不要大题小作，人家给你很高的评价，你不当回事，毫不客气照单全收了。
三是换位。有时候，别人对你的评价，是对自身境遇的一种情绪释放。比如，你们两个人同时到单位工作，关系一直非常好。你提了科长，他还要再等等。这时候，他向你表示祝贺，并且夸你确实非常出色、当之无愧。这些话绝对是真心实意的。但他内心同时很可能是有些波澜的。
这时候，你要回应的重点就不在这几句夸奖上，而在于对他的真诚关心。你可能就要找个机会跟他实实在在聊一聊，帮他分析分析形势，提点建议、想想办法。
再有，别人夸你的时候，你要及时联想到他的自身情况，千万不要得意忘形，伤了人家的感情。
举个最直白的例子，比如你新婚大喜，同事送上红包，并羡慕地夸你们小两口感情好、多幸福！其实他自己可能感情问题很不顺利，甚至刚刚失恋不久。
这时候，你既不能喜笑颜开、跟老婆打个啵秀恩爱，也不能虚情假意“哎呀凑合过呗”（小心你媳妇跟你翻脸），更不能装热心“嘿哥们甭着急，回头我帮你介绍几个见面谈谈”。你该说声谢谢，然后紧紧握住人家的手。甚至，来个男人间的拥抱，拍拍他的肩膀。
这样做人，才会朋友越来越多。
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