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小米七位创始人走了两位,雷军葫芦里卖的啥药?

2021-12-31 01:48:24

从来容易共患难,富贵分享却太难。

七位联合创始人走了两位,这在小米成立以来尚属首次。昨日晚间,小米CEO雷军发布内部邮件,宣布小米联合创始人周光平、黄江吉因个人原因辞去公司职务。这还是小米创始团队首次有人离开。

小米的成立与成功开创了一种全新的互联网营销模式。小米手机的诞生是一个大事件,这是一款具有标志性意义的手机。传统的“中华酷联”(中兴、华为、酷派和联想)能够占据国产手机销量量的大半壁江山,依靠的是高额的运营商补贴。

但小米不是,自诞生之初小米就缺乏运营商资源。这项短处却逼着小米走上了另一条道路——依靠互联网,让手机厂商直面消费者,真正的没有中间商赚差价。

2010年4月,小米手机诞生。仅仅1年零4个月,小米发布了第一款小米手机。小米董事长雷军称,这是一款高性价手机。第一款手机的诞生就奠定了小米此后产品的特质——高性价比。

成立不足一年半,即能发布一款手机。这种速度是令人震惊的,小米能够创造这样的成绩与他的七人豪华创始团队有着极强的关系。他们分工合作,每个人都有自己的专长。强强联手,演绎了一段奇迹。

这七人中,雷军是金山软件的董事长,和著名的天使投资人;

林斌是谷歌研究院副院长;

洪锋是Google高级工程师;

黄江吉是微软工程院首席工程师;

黎万强是金山软件人机交互设计总监,金山词霸总经理;

周光平是摩托罗拉北京研发中心总工程师;

而刘德是一位自世界上顶级设计院校ArtCenter毕业的工业设计师。

七个“超人”完成了小米科技高管的最强组合。他们各负其责,让小米这个小舢板最终变成了一艘大船。

今年以来,小米上市的消息每个月都会传出新进展。十年磨一剑,眼看就要上岸了,缘何此时两位创始人离职?

外界猜测,这或许是因为两位负责的业务不够出色的缘故。上市在即的小米太需要提振优质业务,抛弃久久没有起色的项目。

而梳理两位出走创始人所负责的业务可以发现这样的现象:

2015年小米未完成8000万台销量目标,负责供应链管理的周光平随即被雪藏,直到雷军开始亲自抓研发和供应链,才逐渐有起色。黄江吉最初负责米聊、小米云服务和小米路由器业务。小米探索实验室正式成立,由黄江吉和小米路由器总经理唐沐负责,但重点打造的VR眼镜等产品市场表现欠佳。

分析人士认为,失意的两位创始人在此时出走,并不让人感到意外。

在雷军的内部信中,他是这样评价这两位联合联合人:

周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础,黄江吉带领了米聊、小米云、IoT战略等多项业务的拓荒。他们为小米做出了卓越的贡献,是小米奇迹的共同缔造者。

有人失意就有人得意。

周光平和黄江吉离开的同时,公司的CFO周受资被任命为公司高级副总裁。小米上市之心在此时已经表现得相当明显了。

联合创始人在上市前离开,可能还并不叫人太意外。但是若已经上市了,多位高管相继离职,那还真叫人摸不着头脑。

4月15日下午,三六零公司发布公告,副总经理兼财务负责人姚珏、副总经理廖清红即日起离职。

在360回归A股的过程中,360公布的高管名单中,包括周鸿祎、姚珏、杨超、谭晓生、廖清红、曲冰、石晓虹、张帆,而陈杰也在这份名单中。如今,陈杰、姚珏、廖清红都已经离开。

在任职360 CFO的近6年时间中,周鸿祎曾带领姚珏出席过多个大型商务场合,但她少有发言。在众多360员工眼中,这是一位极其低调的高管,在内负责公司战略投资和处理与投资者的关系,。

在同事眼中,姚钰对风险把控的能力极强。据称,360从美国拿回大额投资,都需经过她手,再将资金投入到体系和具体业务中。

至于陈杰的离开,更多人将其归因为,其所负责的游戏业务未有很好的提升。

过去的四个月中,已经有多家公司的数名高管离职。从百度最年轻副总裁“李叫兽”、360的两位高管、小米的两位联合创始人,再到今天下午摩拜的CEO王晓峰。

互联网公司有多动荡?即使做到如斯地位,离职也是家常便饭。哪有什么“铁饭碗”,这世上唯一不变的可能就只有变化本身。

今年最动荡的职业可能就是“高管”。

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