按照《陕西省省委省政府关于深化高等教育综合改革的实施意见》、《关于建设“一流大学、一流学科，一流学院、一流专业”的实施意见》，依据《西安航空职业技术学院“十三五”事业发展规划》和《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018）》等文件精神，为进一步提升我院教学团队建设，发挥副高及以上职称教师核心作用,传承新老教师“传帮带”作用，搭建青年教师成长平台，经学院研究，决定在全院组织开展副高及以上职称教师教学竞赛活动，并评选出“金牌教师”。现将有关事宜通知如下：
一、竞赛宗旨
以加强学院副高及以上职称教师教学基本功为着力点，展示副高及以上职称教师教学艺术, 发挥副高及以上职称教师教育教学水平的示范引领作用,进一步影响和培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支师德高尚、业务精湛、梯队合理、充满活力的专业化教师队伍，推动学院教育教学质量进一步提升。
二、竞赛原则
坚持广泛参与和层层择优选拔；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范；坚持公平、公正、公开。
三、组织领导
成立教学竞赛工作领导小组，人员组成如下：
组 长：张敏华
副组长：陈 荷 王宏军
成 员：石日昕 冯 娟 李文杰 叶 婷 李万军 史小英 唐忍雪 韩银锋 李金楼 孙建强 何 瑛 阎红茹
秘 书：赵 钢
评委组成员：由9名院级以上（含院级）教学名师或高级职称的教师担任评委。
四、参赛对象
学院在岗，副教授（含副教授）以上职称的专、兼职教师均可参加。
五、竞赛内容、方法、规则及程序
（一）竞赛内容
参赛内容为各专业人才培养方案中设置的课程，授课内容为本课程包含的所有教学内容。
（二）竞赛方法
1.以“身正为师，学高为范”为行为规范，本次竞赛将师德师风表率作为“金牌教师”的衡量标准，将采用参赛教师个人情况陈述（参照附件1撰写个人简历）、学生座谈、同行评价、主管领导评价及社会影响力等多种形式开展（见附件2）。成绩评定采用百分制，权重为15%；
2.以“讲好一堂课，教好一门课”为竞赛理念，教学竞赛由教学设计和课堂教学组成，成绩评定采用百分制，两者权重分别为15%、70%。
（1）教学设计
选手在报名时须提供参赛课程5个教学节段完整的教学设计（45分钟教学设计），并准备与之相对应5个教学节段20分钟的课堂教学内容PPT，以备竞赛时讲课使用。
教学设计得分的内容为：
①参赛课程教学标准；
②参赛课程5个教学节段完整的教学设计的纸质汇编本（目录范例见附件3），主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。具体评分标准见附件4。
③课堂教学
课堂教学规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。竞赛可安排学生听课，组织教师观摩，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。选手可根据各自参赛课程需要，自行携带教学模型、挂图、激光笔等教学用具。具体评分标准见附件5。
（2）参赛顺序
①参赛教师抽签确定参赛时段，以确定本人参赛的具体顺序。
②参赛教师在正式上台参赛前抽签确定具体教学节段。
（三）竞赛规则
1.前三位参赛选手比赛成绩待第四位选手讲授完毕后一并公布；从第五位选手开始，依次现场公布上一位选手得分。
2.每位参赛教师进行20分钟的课堂教学竞赛，讲课时间不得少于15分钟。比赛时由主持人宣布每位参赛教师讲课的开始时间，并在18分钟时进行提示。少于15分钟或超过20分钟，均扣除平均分10分。课堂教学内容以报送的教学课程章节或学习情境为准，不得更改。
3.计分办法：选手的最终得分由师德师风表率、教学设计和课堂教学得分之和构成。
师德师风表率和教学设计由评委在竞赛前期打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为选手的教学设计得分，满分均为15分。
课堂教学在选手讲授结束后，由评委当场给参赛选手打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为选手的课堂教学得分，满分70分。
如选手的最终得分相同时，则由课堂教学分数高低确定名次。如再出现相同，由组委会确定。
4.本次比赛选手的最终得分，决定选手在本次比赛中的名次，得分高者列前。
5.参赛教师应按抽签顺序在备赛室候场，本人场次比赛开始5分钟未进赛场者视为弃权。
6.参赛教师在竞赛开始时向评委报告抽取的参赛内容。
7.参赛教师如对比赛有异议，提出书面材料，可向竞赛组委会反映。
（四）比赛程序
分初赛、决赛两个阶段。
第一阶段：初赛（3月5日-3月30日）
各教学单位成立初赛领导小组，制定副高及以上职称教师竞赛方案，组织符合条件的教师进行初赛，确定和推荐2～3名教师参加学院决赛。
第二阶段：决赛（4月2日-30日）
决赛由教务处统一组织进行，赛场设在五号教学楼309录播室。
六、表彰奖励办法
（一）个人奖。
特等奖1名,授予“西安航空职业技术学院第一届金牌教师”荣誉称号, 颁发荣誉证书,奖金5000元；
一等奖2名,学院颁发荣誉证书及奖金奖励(奖金4000元)；
二等奖3名,学院颁发荣誉证书及奖金奖励(奖金3000元)；
最终奖项设置将根据参赛教师人数进行调整。
（二）优秀组织奖2个。评审组将根据参赛率和参赛成绩进行评选确定（见附件6）,获奖单位由学院颁发奖牌及奖金(奖金1000元)。
七、比赛要求
（一）各二级学院及相关教研室要本着“公开、公正、公平”的原则，认真做好二级学院初赛和全院决赛的推荐工作。教务处做好学院副高及以上职称教师竞赛活动的各项组织工作。
（二）各参赛教师应根据各专业特点，运用“教、学、做”理实一体化、任务驱动、案例或角色扮演等教学方法，采用新的教学模式翻转课堂、微课及慕课等或采用传统教学模式或混合教学模式，突出职业教育特色，注重学生职业能力培养，重点考察教学设计和课堂教学实施。
（三）课程教学设计内容要与课程标准内容相吻合，要充分体现素质教育为本位、能力培养为主线、以生为本的指导思想。
（四）本次比赛主要考核教师教学基本功，课堂教学环节参赛教师可不带学生。若必需带学生，须提前做好准备，学生人数应在20人以内。
（五）课堂教学比赛顺序由各二级学院参赛教师抽签确定。
八、其它有关事项
（一）各二级学院于3月30日下午17:00前将参赛教师教学竞赛课程标准（一式9份）、节段目录纸质汇编本（一式9份）、讲课PPT、《学院第一届金牌教师教学竞赛参赛教师个人简历》（见附件1）、《西安航空职业技术学院第一届金牌教师教学竞赛参赛教师汇总表附件7》、《学院第一届金牌教师教学竞赛评委推荐表》（见附件8）和二级学院副高及以上职称教师教学竞赛实施方案和总结材料等报教务处督导室（教学竞赛节段目录纸质汇编本、课程标准纸质材料均需二级学院盖章），逾期不予受理。
（二）4月2日下午16:00在5号楼309录播室召开赛前预备会，请各位参赛教师准时参加。4月2日下午17:00在5号楼309录播室召开赛前评委预备会，请各位评委准时参加。
（三）教务处负责推荐学院获奖教师参加近年度陕西省高校教师教学竞赛，并做好相关组织及宣传工作。
联系人：赵钢 联系电话：86855702
附件1西安航空职业技术学院第一届金牌教师教学竞赛参赛教师个人简历
附件2西安航空职业技术学院第一届金牌教师师德师风评分细则
附件3西安航空职业技术学院第一届金牌教师教学竞赛节段目录（范例）
附件4西安航空职业技术学院第一届金牌教师教学竞赛教学设计评分细则
附件5西安航空职业技术学院第一届金牌教师教学竞赛课堂教学评分细则
附件6西安航空职业技术学院第一届金牌教师教学竞赛优秀组织奖评选标准
附件7西安航空职业技术学院第一届金牌教师教学竞赛参赛教师汇总表
附件8西安航空职业技术学院第一届金牌教师教学竞赛评委推荐表