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2017年7、8月份“品格之星”投票开始啦!(第三期)

2020-10-26 19:26:12

为提升员工品格,,炼钢厂长期开展“品格之星”评选活动。本次投票将分四期进行,投票截至时间为9月12日23时55分。为你喜欢的品格之星投上宝贵的一票吧。

 

张庆功

张庆功,男,37岁,炼钢三车间乙班炉长。他积极参与优化留渣操作和自动加料模式的试验,在优化转炉枪位和加料操作后,解决了1#炉吃枪过多的问题。他还积极参与品种钢和超低碳钢DDQ钢种的研究,结合顶底复吹转炉的冶炼特点,积极开展指标提升攻关,使转炉高拉碳、成份、温度合格率、自动炼钢比例等指标稳步提升,合格率均提高到了90%以上。


张庭宴

张庭宴,男,55岁,原料二车间合金送料一班职工。7月16日,他发现烘烤房一楼中区的吊葫芦有点异样,马上汇报给领导和点检班,经检查发现吊葫芦里面轴承已坏,如不及时发现就极有可能造成钩头掉落,正是靠他的这种细致的工作态度,强烈的责任心,及时消除了安全隐患,避免了事故的发生。8月10日,当天进库房260吨直卸物料,在烘烤房温度52度的情况下,他不怕脏不怕热,加班加点圆满完成任务。


,男,43岁,老区设备点检维护中心电气点检员。负责炼钢1#、3#连铸机的日常点检维护工作。在年修中,时间紧,任务重,又逢持续高温,但他凭着对工作的一腔热情,积极查找各种隐患,使连铸一次试车成功,各台连铸机均提前完成年修任务。定修中,他积极与相关班组人员交流,解决设备存在的缺陷。严把安全关、质量关,克服高温潮湿等各种困难,使铸机停机率逐月下降,连续18个月保持着铸机本体停机率为零的好成绩。


张新宪

张新宪,男,38岁,炼钢二车间乙班的二助手。在内部市场化运营的新形势下,他精打细算、精心操作。每天一接班首先就去校合金秤,确保合金秤量准确,并且每炉钢都是在确定好了装入量之后,他才准确称量本炉所需的合金,避免由于称量偏多造成的合金浪费,他所负责的乙班的合金成本控制、窄成分合格率在车间一直名列前茅。


陈  勇

陈勇,男,43岁,精练二车间4#精炼丙班领航工。8月3日夜班,3#炉放钢完毕,陈勇正准备吊包,发现有一块重约100kg左右的冷钢挂在钢包销子上,给上钢带来极大隐患,他及时联系水口作业人员,并果断指挥行车落副钩,指挥行车将冷钢吊下来,消除了这一安全隐患。他坚持标准化操作,时刻检查监督航车运行状态和地面人员的躲避情况,检查各个吊具是否符合规定,操作精细化,如电极吊芯检查,每次在使用前都用手拧拧螺丝,检查是否松动,对松动的螺丝及时紧固,避免出现脱扣现象,确保人员和设备的安全。


陈忠华

陈忠华,男,40岁,原料二车间散装料甲班班长。8月5日8时45分,3#皮带机尾东的汽包阀门垫子突然鼓开,霎那间大量水蒸汽喷向了西侧的皮带及设备设施,陈忠华见状立即进行了汇报,并带人及时赶赴高位料仓,协助检修人员对喷水阀门检修进行封堵及监控接头的更换,随后他又卸下部分托辊排除了皮带上的全部积水,近两个小时的紧张工作,大量的粉尘与泥水浸透了他的全身,但他全然不顾。随后,他又在现场自行裁割废弃皮带做成挡料皮子,解决了机尾漏料问题,望着平稳运行的皮带,他才带着满身的疲惫回到操作室。


陈燕凤

陈艳凤,女,39岁,运转二车间水处理泵站运行工。她到新岗位后,积极向老师傅学习,下班后尽量晚走,学习同事的操作经验。经过短短的三个月,就能够独立操作,并且能够处理一些简单的设备故障。当年就拿到了水处理泵站运行工高级证书。7月份的一个白班,她突然发现2#机的一冷水压力有些偏低,她立刻开启备用泵,在到现场查看,发现是泵反转引起的,她抓紧联系钳工进行维修。稳定了供水状态,保证了生产顺行。


封  军

封军,男,49岁,行车二车间行车三班乙班班长。在渣跨新100T行车安装期间,他坚持到安装现场监护检查,对新装100T行车设备存在不安全隐患40余处及时记录汇总并反馈,使设备在安装期间就得到了有效的整改。他利用工余休息间隙巡查班组人员在配合操作的每一个环节,加强与相关工序之间人员的沟通交流工作,优点共享、缺点互指,构建班组安全生产的长效机制。


赵延军

赵延军,男,48岁,原料一车间废钢乙班职工。他认真学习业务知识,全心全意为下道工序服好务。为保证入炉原料安全,他每次对来料情况进行检查,决不让潮湿废钢入炉。对于废钢中夹杂的油压件、密封件等进行确认,特别是在今年8月18日在卸车发现莱芜某公司的压块以次充好,内部有夹心料,及时进行汇报,并对此车废钢进行降级处理,避免了企业损失。


赵管城

赵管城,男,45岁,精炼一车间水口丙班班长。在区域管理上,他对每个区域都划分了责任人,做到时时有人管,事事有人问。他带领的班组无论刮风下雨,还是中夜班,坚持排队上下班,成为执行文明守则的典范。为提高全员的业务技能,开展了针对验包水平的劳动竞赛,把工资的30%和实际验包检测结果进行挂钩考核,实现了绩效的量化考核,推动了每个人业务技能的提升。


耿方娜

耿方娜,女,35岁,质检站化验工。,她在工作中认真严谨,遇到化验中的异常情况,她总是拿个本记下来和有关技术人员一道查阅书籍,寻找问题原因,通过多组试验对比,分析误差来源,绝不让一个“带问号”“有疑问”的检验数据从自己手中溜过。多年来未发生一起由于成分不合而引发的质量异议。工作之余,她爱好画漫画,将平时用心观察的工作场景、职工面貌、精益管理、安全生产等,都用她灵动的画笔一一记录下来,或风趣幽默,或讽刺警示,简单而夸张的漫画作品深入人心,过目不忘,受到大家的喜爱。





编辑制作:山钢股份莱芜分公司炼钢厂政工科





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