今年以来,山阳县把劳务产业作为”十大脱贫产业”之一来抓，加大力度、强化措施,千方百计扩大劳务转移就业路径,提升就业创业促脱贫工作水平。目前，全县实现贫困就业2.41万人，占全县贫困劳动力人口六成以上。
一抓政策推动。制定出台支撑劳动密集型企业创业、公益岗位开发、培训资源整合等系列政策，设立劳务产业专项资金200万元，争取上级就业专项资金2300万元，重点对贫困劳动力转移就业交通费用、企业带动贫困户就业等予以补贴。目前，审核发放交通补贴286万元、公益岗位补贴1100万元，落实创业扶持贷款4106万元、支持劳动密集型企业11家。
二抓培训发动。整合扶贫、农业、林业等培训项目，建立培训人才库，组建培训工作队，按照户均掌握1-2门技术或技能要求，大力开展农村实用技术培训和就业创业培训，全面提高贫困劳动力的产业技术水平和就业竞争力。目前，已开展各类实用技术培训106场次10308人（其中贫困劳动力6000人），开展就业创业培训119期5269人（其中培训贫困劳动力3207人）。
三抓企业联动。实施“百企联百村带万户”工程，鼓励企业和用人单位优先聘用贫困劳动力就业，先后与省内外30多家有实力的企业和劳务公司建立长期的劳务合作关系，落实就业扶贫岗位13000多个。
四抓品牌带动。由人社部门牵头，工商、经贸等部门配合，重点劳务企业参与，联合对山阳在外有影响、开发有潜力的劳务品牌进行挖掘，着力以劳务品牌提升山阳劳务质量，推出了“山阳建筑”、“山阳羊肉泡馍”、“山阳家政”3个劳务品牌。陕西日昇劳务公司被人社部确定为 “国家级就业扶贫基地”，陕西妙管家家政服务有限公司为农村妇女精准脱贫提供就业咨询和家政工作岗位，成为山阳劳务品牌有影响企业。
五抓协作促动。大力开展苏陕、宁商劳务协作，组织4家职介机构和县内外部分企业在全县18个镇办定期举行劳务招聘活动，不断提升劳务组织化程度。先后举行专题招聘活动40场次，参与对接贫困劳动力2万余人次，发放宣传单8万余份，咨询3520余人，求职登记2775人。（潘福存）
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监制：毛 俊
编辑：曾 亮 涂正英
